HVEM ER BOKEN FOR?

For enhver som som vil utrette noe sammen med andre. 

For deg som på samme tid vil skape inspirasjon og redusere sløsing av tid, penger og kompetanse.

Motstand mot endring avmystifiseres!

Se mer om boken her

 

Klikk her og du finner innholdsfortegnelsen med korte utdrag fra kapitlene.Do not specify content here, it will be hidden due to Popup «Anylink» option.

BEDRIFTERS OG ORGANISASJONERS
OPP- OG NEDTURER

Hva skjer med oss mennesker når vi jobber sammen?
Han Fanden tok styringa i NAV og Hurtigruta! Hurtigruta mestret ikke utfordringen fra Covid-19, og NAV mestret ikke all den uklarheten som organisasjonens omverden skapte. Cruiseskip havnet i opplag og uskyldige mennesker havnet i fengsel. Når vi mennesker jobber sammen blir vi til tider selvødeleggende. Det velfungerende er bare et potensiale.

HVA ER BOKENS BUDSKAP?
Tanker og følelser, holdninger og kultur, vaner og uvaner forsegler menneskers skjebne. De utgjør virkelighetens steinharde realiteter. Begrepet myke verdier er en avsporing. Det er unnfanget av fagkompetansens arroganse for å kunne mobbe hverdagens tanker og følelser opp på organisasjonenes mørkeloft, hvorfra de igjen kommer tilbake for å skremme vettet av levende og døde.

Få økt innsikt om bokens budskap og egne utfordringer
Det holdes kortere og lengre workshoper om bokens temaer. Større og mindre grupper kan melde seg på. Ledergrupper og styrer kan få bearbeidet sine aktuelle utfordringer. Lunsjmøter og foredrag tilbys. Skreddersydde løsninger rigges opp.